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    高素质干部人才队伍:振兴发展的中流砥柱

    时间:2019-10-15 09:28    来源:    编辑:津南区委组织部

      振兴号角嘹亮,发展蓝图铺展。在高扬漫卷的习近平新时代中国特色社会主义思想旗帜引领下,沈阳市委、市政府铁肩担当、勇往直前,围绕建设东北亚“四个中心”奋斗目标,提出了着力构建高层次产业体系、培育高水平创新能力、推进高品质城乡建设、打造高品位发展环境、建设高素质干部人才队伍的“五高”发展要求,为中央高质量发展要求在沈阳落地生根、开花结果、深耕土壤、通渠引水,让沈阳凝心聚力推动新一轮振兴发展宏伟蓝图落入现实更加行之有向、行之有法、行之有力。

      干部是党和国家事业的中坚力量。党的十八大以来,中央高度重视领导干部队伍建设,习近平总书记就如何打造合格干部队伍发表了多次讲话,提出了好干部“五条标准”,对干部提出“三严三实”要求,告诫党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。党的十九大更将“建设高素质专业化干部队伍”的要求深深刻入人心。党中央举旗定向、谋篇布局为新时代全面加强干部队伍建设指明了奋斗方向、提供了基本遵循,也为沈阳建设高素质干部人才队伍,推动实现高质量发展刻画了极具思想性、指导性和可操作性的行动指南。

      只有干出来的精彩,没有等出来的辉煌。沈阳走转型创新发展之路,建设“四个中心”,实现新一轮振兴发展,不可能一蹴而就,需要广大干部以“功成不必在我,建功必须有我”的情怀,脚踏实地,久久为功,接续奋斗,推动问题一个一个解决、工作一件一件落实。着眼新时代、新任务、新要求,我们应在提升思想境界强化责任担当、锤炼过硬作风、增强专业能力等方面加大力度,切实把各方面优秀干部人才集聚到沈阳新一轮振兴发展的火热实践中来,让想为、敢为、勤为、善为的干部人才队伍成为沈阳实现高质量发展的坚强保证和新一轮振兴发展的中流砥柱。

      寻而有方,建而有法。建设高素质人才队伍,应在选准上下功夫。“天下至德,莫过于忠。”对党忠诚,是党员干部的首要政治品质和政治生命线。党的十九大报告指出,要“把党的政治建设摆在首位”,强调“突出政治标准,提拔重用牢固树立‘四个意识’和‘四个自信’、坚决维护中央权威、全面贯彻执行党的路线和方针政策、忠诚干净担当的干部”。我们应将旗帜鲜明讲政治作为高素质干部人才的“第一标准”,将政治标准贯穿到干部选拔任用各环节、全过程,对政治不合格的“一票否决”,切实把紧把严政治标准这个选人用人“硬杠杠”。这也要求我们不断教育引导广大干部不断强化理论武装,更加坚定理想信念,坚决站稳政治立场,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平新时代中国特色社会主义经济思想和党的十九大精神,深刻领会蕴含其中的丰富内涵、思想精髓和核心要义,真正做到学深悟透、知行合一,进一步强化“四个意识”,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、积极实践者、忠诚捍卫者,切实用党的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动高质量发展。

      建设高素质干部人才队伍,应在用顺上出实招。党的十九大强调“坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处”。我们应牢固树立正确的选人用人导向,坚持唯德才兼备、群众公认、业绩突出是举,真正把那些忠诚、干净、担当的干部用上来,把那些敢于负责、敢于作为的干部用上来,并切实发挥绩效考核“指挥棒”“评判器”“识别仪”作用,进一步引导干部更加清楚哪里是“主战场”、什么是“牛鼻子”、哪些是“胜负手”,集中精力、聚焦发力,扭住事关沈阳全面振兴的重点工作全力攻坚,让那些想事、干事、成事又不出事的干部有舞台、受重用,让那些守摊子、混日子的干部丢面子、挪位子,切实形成能者上、平者让、庸者下、劣者汰的有效机制,以严考实核激励干部真抓实干,进一步凝聚形成以“马上办”“钉钉子”精神狠抓落实的强大正能量。

      建设高素质干部人才队伍,应在培优上用气力。党的十九大提出“全面增强执政本领”,强调“我们党既要政治过硬,也要本领高强”。这就要求我们认真贯彻落实习近平总书记提出的“五个过硬”要求,对知识不足、本领不足、能力不足切实增强紧迫感,教育和引导广大干部勤于学习、善于实践、勇于创新,使各级干部成为懂业务、善管理的行家里手,鼓励干部着眼于谋发展、解难题、促振兴,切实把中央、省委重大决策部署特别是关于高质量发展的要求转化为推动振兴发展的思路举措和生动实践,不断提升推动振兴发展的工作水平。

      建设高素质干部人才队伍,应在管好上求实效。党的十九大强调“坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重”。对干部的监督管理是落实全面从严治党要求、建设高素质干部人才队伍的关键,必须把教育、监督、管理抓到实处,全面严起来、形成常态化。我们应教育引导党员干部严格遵守党风廉政建设各项规定,不断向廉洁自律的高标准看齐,筑牢拒腐防变的坚强防线,努力营造干部清正、政府清廉、政治清明的良好政治生态。我们还要认真贯彻《关于坚持和贯彻正确选人用人导向的若干意见》《关于为敢于担当的干部担当为敢于负责的干部负责的若干意见》《沈阳市容错纠错实施办法(试行)》等政策性制度性文件,鼓励党员干部敢啃“硬骨头”、敢于“涉险滩”,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲,最大限度地激发干部干事创业热情,促进形成人人争当想为、敢为、勤为、善为标兵的浓厚氛围。

      建设高素质干部人才队伍,应在实干上见真功。我们应坚持作风建设永远在路上,继续在常和长、严和实、深和细上下功夫,努力打造风清气正、干事创业的良好环境。紧盯老问题、关注新动向,持之以恒克服形式主义、官僚主义,久久为功祛除享乐主义和奢靡之风,全面杜绝“四风”反弹变异。要大兴调研之风,扑下身子、沉到一线,解决好群众最关心最直接最现实的利益问题,真正把功夫下到察实情、出实招、办实事、求实效上。要弘扬实干之风,切实做到事事“马上办”、人人“钉钉子”,让“办事依法依规、办事不用求人、办事便捷高效”成为沈阳的标签,让“不为不办找理由、只为办好想办法”成为全体党员干部的座右铭,引导广大干部群众把全部功夫下在大干实干上,把全部精力用在狠抓落实上。

    潮平岸阔催人进,风起扬帆正当时。在新时代推动沈阳振兴发展的大舞台上,每一位想为、敢为、勤为、善为者都是主角。我们期待并相信,一大批优秀的干部人才将迈上时代舞台,以率先垂范、敢于担当、奋发有为的身姿,用狮子率队的狠劲、老牛爬坡的拼劲、燕子垒窝的恒劲,攻坚克难、励精图治,舞一曲春风、唱一台好戏,让沈阳雄风再展的势头更劲,让沈阳振兴发展的鸿篇巨著更加精彩绝伦。

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